人人妻人人澡人人爽人人精品97,色狠狠色狠狠综合天天,国产一区二区三区在线播放,久久久久久AV无码免费网站

029-68255868

13700282685

新聞中心

News Center

新聞中心

News Center

公司新聞

您當前的位置:首頁>>新聞中心>>公司新聞

申報2020年國家級高新技術企業應如何規劃
發布者:管理員   |   發布時間:2020-02-27   |   所屬分類:公司新聞   |   閱讀次數:3027


一、高新技術企業認定要趁早

1、從政策上看

近幾年經濟發展與技術進步,加上創新創業政策助推,高新技術企業數量快速增長。高新技術企業數量越多,認定要求越嚴格。

2、從企業受益來看

(1)享受稅收優惠

通過高新技術企業認定當年即可減按15%稅率享受所得稅優惠政策。通過認定為高新技術企業越早,享受優惠也就越早。

(2)政府獎勵補助

通過高新技術企業認定后,可享受省、市、區三級獎勵補助資金。

高企-證書.jpg

二、申報高新技術企業認定應該怎么規劃

1、盡早獲取核心自主知識產權

高新技術企業認定中,對企業知識產權情況采用分類評價方式,其中:發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)按Ⅱ類評價。

2、提前歸集財務費用建立相對完整財務體系

高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。

同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。否則會導致企業財務人員在申報高企認定時,才臨時按照工作指引要求,按項目對研發費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。

3、預先做好科技成果轉化工作

科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

科技轉化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。

4、及時建立研發機構,規范組織管理

高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。因此,但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

5、科技人員占職工總數不低于10%

①科技人員名單,盡量統計所有符合條件的科技人員,指標不要剛好過線;

②科技人員必須入職繳社保或個稅183天以上;

③科技人員專業與學歷,理工類,允許少量非理工科相關專業的,但工作時間、工作經驗和相關職稱可佐證;

④研發組織架構完善合理,所設置崗位、職務清楚得當、安排合理;

⑤研發項目RD表中、項目立項報告和結題報告中的參與人員一致,任務分工一致。

6、高新技術產品收入

①高新產品名稱、合同發票規范,檢測報告與產品說明要體現所定的高新技術產品;

②高新技術產品(PS表)論述跟技術領域的相關性貼切,產品的核心技術、關鍵指標、競爭優勢以及知識產權支撐突出,提升高新技術產品價值;

③高新產品的佐證資料,除合同、發票建議提供第三方的產品認定、檢測報告等來佐證。

7、研發組織管理水平

①建議企業不斷健全研發組織管理體系,特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結項、項目成果管理,規范研發投入核算制度,做好研發項目記錄管理,包括項目立項報告、中期試驗過程文件、測試報告、結題報告等過程文件;

②建立符合企業情況的成果轉化組織實施與激勵獎勵制度,完善人員培訓引進和績效評價制度,切實提高人員研發與成果轉化熱情;

③建立健全研究開發機構,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程實驗室等研發平臺,加強研發機構軟硬件建設,積極探索與高校科研院所的產學研合作活動。

8、成長性評價

成長性的評價主要根據企業近三年的財務數據,計算企業的銷售收入和凈資產增長率,得出相應分值。對于成長性低于5分的企業,打分風險比較大,專家評審時也提出了成長性弱的問題。特別是對于銷售收入成長性不好的情況,更要完善其他三方面材料。

  計算方法如下:

(1)凈資產增長率

凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1

凈資產 = 資產總額 - 負債總額

資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業會計報表期末數為準。

(2)銷售收入增長率

銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。

9、注意合規性風險

企業納稅信用等級核實;企業誠信、行政處罰、違規等情況審核。

總得來說,對于高新技術企業認定,高效、有序、合理、精細地準備前期工作,有助于提高認定成功率。

關于瑞通服務項目 新聞中心 成功案例 誠聘英才 聯系我們

在線留言

  • 驗證碼

咨詢熱線:

029-68255868

地   址:陜西省西安市高新區錦業路6號綠地領海大廈1幢11505室

聯系人:宋經理

手   機:13700282685

電   話:029-68255868,68255869

郵   箱:sxrtxk@126.com   QQ群:530981996

  • 訂閱號二維碼

    訂閱號二維碼

  • 服務號二維碼

    服務號二維碼

? Copyright 2018-2025陜西瑞通新科信息科技有限公司    陜ICP備17023762號-1    技術支持:至成科技   
029-68255868
波多野结衣初尝黑人巨大| 丰满少妇发泄14P| JAPANESE酒醉侵犯| 99热这里只有精品免费播放| 97免费公开在线视频| 97人人超碰国产精品最新o| GAYFUCKⅩⅩⅩⅩHD警察| 成人AV鲁丝片一区二区免费| 成AV人电影在线观看| 成人用品有限公司| 俄罗斯人与ZOOM人的区别| 干了快生了的孕妇| 国产99久9在线视频传媒| 国产成人AV在线综合| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品久久无码不卡| 国产私人尤物无码不卡| 国精产品999国精产品官网| 欢迎来到精灵の森林1到四集| 精品VIDEOSSEXFREEOHDBBW| 精品少妇人妻AV免费久久洗澡| 久久国产乱子伦精品免费女人| 久久婷婷五月综合国产| 麻豆熟妇人妻XXXXXX| 久久99精品国产99久久6| 久久精品人人做人人爽老司机 | 国产成人无码免费视频在线| 国产精品成人一区二区三区视频 | 日本Α片无遮挡在线观看| 日韩人妻无码系列专区| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 无码精品H动漫成人影院| 性XXXXXXⅩXXXX少妇| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲一区二区无码偷拍| 中国丰满少妇性BBBBBBBB| 99亚偷拍自图区亚洲| 德国FREE性VIDEO极品| 国产成人亚洲精品无码车A| 好男人在线观看无遮挡版| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 男男激情H视频Gay片GV| 亲孑伦视频一区二区三区视频| 日韩成人无码专区一视频| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 野花韩国日本高清免费5| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 啊宝宝的扇贝真会夹C视频| 德国大8BW德国大8BW| 国产亚州精品女人久久久久久| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 久久亚洲SM情趣捆绑调教| 尿眼BDSM奇特虐| 日本熟妇在线一区二区三区| 我国产码在线观看AV哈哈哈网站 | ASS美女裸体洗澡PICS| 成人精品一区二区久久久| 国产乱色精品成人免费视频| 精品国产日韩一区二区三区| 老师办公室狂肉校花H| 欧美激情一区蜜桃传媒| 色久综合网精品一区二区| 五十路丰满熟女av名单大全| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 中文人妻AV大区中文不卡| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了霸总 | 老司机午夜精品99久久免费| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 四虎库影必出精品8848| 亚洲精品无码成人区久久| 中文字幕AV无码一区二区三区电| 处破痛哭A√18成年片免费| 国产探花在线精品一区二区| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆 | 欧美性猛交XXXX乱大交| 手机在线观看AV片| 亚洲AV无码专区电影在线观看 | 国产精品538一区二区在线| 久久国产精品-国产精品| 人妻AV中文字幕久久| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 91人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 大色综合色综合网站| 精品久久久久国产免费| 欧美精品九九99久久在免费线| 忘忧草视频在线观看| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| Y1111111少妇影院无码| 国产成人亚洲综合网站| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交9| 五十路熟妇亲子交尾| 制服丝袜中文字幕在线| 国产V综合V亚洲欧| 精品无码中文字幕不卡| 人妻少妇精品国语对白| 无码国产69精品久久久久APP| 野花香在线视频免费观看第一集| 成人精品一区二区三区网站| 娇小亚洲人Ms黑人| 破外女出血视频全过程| 亚洲AV少妇熟女猛男| 中国亚洲女人69内射少妇| 公翁的粗大放进我的秘密电影| 久久久久波多野结衣高潮| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 重生后我抛弃了负心公主| 粉嫩丰满人妻内射| 久久久精品妓女影院妓女网| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R | 国产精品久久久久9999| 老师上课跳D突然被开到最大视频 老师上课没戴奶罩看到奶头 | 麻豆国产在线精品国偷产拍| 日韩国产成人精品视频| 亚洲欧洲第一的日产SUV| CHINA中国人CHINESE| 国产精品亚韩精品无码A在线| 旧里番6080在线观看| 搡老女人P老熟妇老熟女 | 班长哭了能不能再抠游戏里面的钱| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 妺妺窝人体色WWW聚色窝仙踪| 双飞两个丰满少妇11P| 伊人久久大香线蕉AV综合| 成 人 黄 色 网 站 18| 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产99在线 | 欧美| 浪荡女天天不停挨CAO日常视| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲一区在线观看XXX| 高H纯肉放荡脏话H文合集| 两个黑人大战嫩白金发美女 | 在线看片无码永久AV| 东京热加勒比无码少妇| 久久婷婷五月综合色精品| 挺进邻居漂亮的娇妻| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产成人啪精品视频免费软件| 蜜乳一区在线视频| 天天想你视频免费观看西瓜| 中文字幕无码无码专区| 国产日韩精品一区二区三区在线观| 免费无码作爱视频| 亚欧洲精品在线视频免费观看| DIPTYQUE含羞草香薰| 精二和精三的区别| 色婷婷亚洲十月十月色天| 玉蒲团Ⅲ艳乳叶媚子| 国产成人无码A区在线观看导航| 免费网站看AV片| 亚洲AV成人无码网站大全唐人 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色| 亚洲午夜性春猛交77777 | 超碰97人人做人人爱可以下载| 久久久一本精品99久久精品66| 无码天堂亚洲国产AV久久| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国内精品自产拍在线观看| 欧美在线一区二区三区| 亚洲日韩AV成人无码| 成人无码视频97免费| 麻豆精品一卡2卡三卡4卡免费观 | 91人妻人人澡人人爽| 狠狠CAO2020高清视频| 人妻少妇无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码AV在线| 国产9 9在线 | 中文| 男朋友一晚弄了我5次正常吗| 亚洲成A人片77777kkkk| 成码无人AV片在线电影无下载| 老妇乱强伦XXXXX| 小诗的公交车日记1一15文| 草莓视频IOS下载| 美女高潮潮喷出白浆视频| 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | 美女高潮20分钟视频在线观看| 亚洲AV无码专区春药在线观看| 丁香花在线观看免费观看图片| 奶头被客人玩的又红又肿| 亚洲国产在一区二区三区| 国产成人AV三级在线观看| 欧美熟妇SEXFREE| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 欧美精品少妇XXXXⅩ另类| 亚洲国产午夜无码精品小说| 国产成人片一区在线观看| 欧美性猛交XXXX乱大交丰满| 一边做一边喷17P亚洲乱妇| 国产精品一区二区AV| 日本大肚子孕妇交XXX| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 国产熟女一区二区三区四区五区| 日产精品99久久久久久| 51久久夜色精品国产水果派解说|